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2015年1月7日 上午8:42

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  為了避免業者搶商機犧牲勞工權益,勞檢處稽查重點鎖定去(103)年6到8月中秋節期間,相關業者的出勤紀錄及工資清冊,結果發現超過一半以上的業者違規。有關違反勞基法的部分,以使勞工超時工作的比例最高,一共有7家事業單位;其次是未給予勞工例假休息,有6家;未足額發給加班費及未置備勞工出勤紀錄者,則各有4家及3家。

  至於未依規定為勞工足額提繳勞退金或勞保投保金額以多報少部分,則有6家,已函送勞保局依法裁處。勞檢處未來仍將派員實施複查,若查有相同違法情事,將加重處罰。

  勞工局長謝政達表示,每逢重大節日,伴手禮品需求暢旺,業者為了提前因應市場需求,常使勞工加班趕製商品,容易發生勞工超時工作、未給勞工例假,甚至有未依法給勞工加班費的情形。

  勞檢處呼籲,年關將近,業者要求勞工加班趕工,須注意勞工單日工時不得超過12小時,單月加班時數不得超過46小時,並應每7天至少給予勞工例假1天,以免因違法勞基法而受罰。

  另外,發給勞工的全勤獎金、責任津貼、技能加給、職務加給、特別獎金等,如根據勞動契約、工作規則或企業內習慣,有支付義務且與勞務對價相關時,應屬工資,雇主應納入加班費計算基礎,並據以申報投保勞保及提繳6%勞退金。


本篇文章引用自此: https://tw.news.yahoo.com/伴手禮業者超時加班-振頤軒香帥違規遭罰-231037478.html525全民配屋網, 525全民配屋網買屋, 525全民配屋網房屋貸款, 525全民配屋網首次購屋, 525全民配屋網銀行貸款, 525全民配屋網好
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